新研究表明:掌握人工智能技能的員工薪資增幅有望超過30%

2024-03-26 14:33 來源:美通社 作者:電源網(wǎng)

北京2024年3月26日 /美通社/ -- 以生成式AI為代表的人工智能技術(shù)正在成為當(dāng)今最重要的技術(shù)驅(qū)動(dòng)力,越來越多的行業(yè)都希望通過應(yīng)用人工智能提質(zhì)增效,加速轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,為新質(zhì)生產(chǎn)力注入動(dòng)能。亞馬遜云科技今日發(fā)布最新研究,該研究表明,預(yù)計(jì)到2028年,人工智能技術(shù)將在中國企業(yè)得到普遍應(yīng)用。研究還表明,中國企業(yè)對人工智能人才非常重視,并愿意為具備相關(guān)技能的人才提供平均高出33%的薪資。同時(shí),盡管企業(yè)和員工都認(rèn)識到人工智能的重要性,但目前具備人工智能技能的人才缺口巨大,企業(yè)在相關(guān)人才的招聘和培訓(xùn)方面都面臨挑戰(zhàn)。針對這一需求,亞馬遜云科技將在中國推出一系列人工智能知識培訓(xùn)課程,幫助企業(yè)和員工強(qiáng)化人工智能技術(shù)應(yīng)用并有效提升生產(chǎn)力,全速擁抱"人工智能+"時(shí)代。

亞馬遜云科技委托全球領(lǐng)先的科技咨詢公司Access Partnership訪問了超過500家來自不同行業(yè)、不同規(guī)模的中國雇主企業(yè)及超過1600名員工,進(jìn)行了"加速提升人工智能技能:幫助在職人員應(yīng)對未來工作需求"的研究,探討了人工智能技術(shù)在中國企業(yè)中的應(yīng)用需求和趨勢。本次調(diào)查主要覆蓋三類在職人員,其中技術(shù)專家是指負(fù)責(zé)開發(fā)新技術(shù)并運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識的員工,技術(shù)相關(guān)員工是指涉及技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的員工,以及非技術(shù)員工是指不涉及高級技術(shù)知識和技能的員工。

企業(yè)正加快應(yīng)用人工智能技術(shù)以進(jìn)一步提升生產(chǎn)力

受訪中國企業(yè)中已有97%在2023年在不同程度上采用了某些人工智能驅(qū)動(dòng)的工具。這些企業(yè)表示,到2028年,無論規(guī)模大小,幾乎都將應(yīng)用人工智能驅(qū)動(dòng)的工具。大多數(shù)企業(yè)預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)(93%)和業(yè)務(wù)運(yùn)營部門(93%)將是人工智能解決方案受益最大的部門,其次是研發(fā)(91%)等部門,都將受益于人工智能帶來的價(jià)值。

73%的企業(yè)和員工都認(rèn)為,改善工作流程是人工智能助力提升生產(chǎn)力的最大優(yōu)勢,其次是任務(wù)自動(dòng)化(70%)。為了更廣泛地提升生產(chǎn)力,預(yù)計(jì)未來五年,從技術(shù)專家到非技術(shù)類員工都將加大對人工智能工具的應(yīng)用。其中,預(yù)計(jì)非技術(shù)類員工的人工智能工具使用率將增加1.5倍,比技術(shù)專家(增加1.2倍)和技術(shù)相關(guān)人員(增加1.2倍)都增長得更多,因此他們也有望獲得最顯著的生產(chǎn)力提升效果。

“非技術(shù)類員工”有望通過使用人工智能工具獲得最顯著的生產(chǎn)力提升效果
“非技術(shù)類員工”有望通過使用人工智能工具獲得最顯著的生產(chǎn)力提升效果

不同年齡段的在職人員都希望學(xué)習(xí)人工智能技能以加速職業(yè)發(fā)展

中國企業(yè)對掌握人工智能技能的人才非常重視,研究顯示,中國受訪企業(yè)普遍愿意為這類人才支付平均高出33%的薪資。同時(shí),學(xué)習(xí)人工智能技能已成為不同年齡段、不同性別在職人員加速職業(yè)發(fā)展的普遍需求。數(shù)據(jù)顯示,不僅是新一代崛起力量的Z世代(93%),還有當(dāng)今社會主力軍的千禧一代(95%)和即將迎來退休高峰的嬰兒潮一代(86%)的員工,都希望通過學(xué)習(xí)人工智能技能來推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。同時(shí),無論是男性(94%)還是女性(95%)員工,都對學(xué)習(xí)人工智能技能表現(xiàn)出濃厚的興趣。

不同年代受訪員工對通過學(xué)習(xí)人工智能技能以推動(dòng)職業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出的興趣占比
不同年代受訪員工對通過學(xué)習(xí)人工智能技能以推動(dòng)職業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出的興趣占比

盡管在職員工對學(xué)習(xí)人工智能技能興趣盎然,但隨著這項(xiàng)技術(shù)在工作中的應(yīng)用越發(fā)深入,部分重復(fù)性高、機(jī)械性強(qiáng)的工作,正逐漸被這項(xiàng)技術(shù)所取代,這也引發(fā)了他們對人工智能是否會取代人類的擔(dān)憂。然而,研究也發(fā)現(xiàn),除了技術(shù)技能(54%)外,企業(yè)認(rèn)為創(chuàng)造性思維(51%)和批判性思維(49%)等軟技能也是員工在2028年使用人工智能工具時(shí)最需要的能力。

雇主企業(yè)認(rèn)為2028年應(yīng)用人工智能最需要的前三項(xiàng)能力
雇主企業(yè)認(rèn)為2028年應(yīng)用人工智能最需要的前三項(xiàng)能力

中國企業(yè)面臨嚴(yán)峻的人工智能人才短缺挑戰(zhàn)

隨著人工智能技術(shù)的快速更迭,其覆蓋的行業(yè)和應(yīng)用場景正在不斷拓寬。為了充分解鎖人工智能在組織運(yùn)營及業(yè)務(wù)發(fā)展中的潛力,中國企業(yè)對人工智能人才的需求也日益迫切。研究發(fā)現(xiàn),超過90%的受訪企業(yè)都將招聘人工智能人才列為了首要任務(wù)。然而,目前中國人工智能人才缺口巨大,在將招聘人工智能人才視為首要任務(wù)的企業(yè)中,62%的企業(yè)都表示很難招聘到所需的人工智能人才。

在外部招聘遇到挑戰(zhàn)的情況下,企業(yè)也在探索通過內(nèi)部培訓(xùn)提升現(xiàn)有員工人工智能技能的可能性。但實(shí)際操作中仍存在不少困難,數(shù)據(jù)顯示,69%的企業(yè)都表示缺乏實(shí)施人工智能員工培訓(xùn)的知識(69%)是最大障礙。

2023年,亞馬遜宣布啟動(dòng)"AI就緒"計(jì)劃,旨在到2025年為全球200萬人提供免費(fèi)人工智能技能培訓(xùn)和教育資源。在近日于上海舉辦的2024全球開發(fā)者先鋒大會上,亞馬遜云科技培訓(xùn)認(rèn)證部全球副總裁Maureen Lonergan表示,作為"AI就緒"計(jì)劃的一部分,亞馬遜云科技還將在中國免費(fèi)提供全新的中文版生成式人工智能知識課程,并邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<医馕龈餍袠I(yè)的最佳使用場景。課程分為"商業(yè)應(yīng)用技能"與"技術(shù)開發(fā)技能"兩大版塊,可滿足從初學(xué)者到技術(shù)專家的不同需求。此外,面向業(yè)務(wù)管理人員,項(xiàng)目經(jīng)理,職能部門人員,機(jī)器學(xué)習(xí)工程師,DevOps開發(fā)工程師,運(yùn)維工程師等群體,亞馬遜云科技可提供更多生成式AI的數(shù)字化培訓(xùn)與面授類培訓(xùn)課程,幫助企業(yè)全速為"人工智能+"時(shí)代的人才轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。 

關(guān)于亞馬遜云科技

自2006年以來,亞馬遜云科技(Amazon Web Services)一直以技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)豐富、應(yīng)用廣泛而享譽(yù)業(yè)界。亞馬遜云科技一直不斷擴(kuò)展其服務(wù)組合以支持幾乎云上任意工作負(fù)載,目前提供超過240項(xiàng)全功能的服務(wù),涵蓋計(jì)算、存儲、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)與人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)、安全、混合云、媒體,以及應(yīng)用開發(fā)、部署與管理等方面;基礎(chǔ)設(shè)施遍及33個(gè)地理區(qū)域的105個(gè)可用區(qū),并已公布計(jì)劃在馬來西亞、墨西哥、新西蘭、沙特阿拉伯和泰國等新建6個(gè)區(qū)域、18個(gè)可用區(qū)。全球數(shù)百萬客戶,包括發(fā)展迅速的初創(chuàng)公司、大型企業(yè)和領(lǐng)先的政府機(jī)構(gòu),都信賴亞馬遜云科技,通過亞馬遜云科技的服務(wù)支撐其基礎(chǔ)設(shè)施,提高敏捷性,降低成本。要了解更多關(guān)于亞馬遜云科技的信息,請?jiān)L問:www.amazonaws.cn。

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