6月27日，由“一帶一路”醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)聯(lián)盟、醫(yī)趨勢聯(lián)合主辦的首屆“中國大健康趨勢發(fā)展峰會”（以下簡稱趨勢峰會）在上海舉行。峰會上，飛利浦榮獲“2021大健康T+Employer?卓越雇主企業(yè)”及“Pioneers+趨勢風(fēng)向標(biāo)”兩大獎項(xiàng)。“T+Employer?卓越雇主企業(yè)”是覆蓋醫(yī)療、制藥、生命科學(xué)、生物創(chuàng)新藥、CRO、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)的大健康雇主品牌認(rèn)證，此次獲獎是對飛利浦聚焦健康科技戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、引領(lǐng)數(shù)據(jù)驅(qū)動解決方案和包容多元組織人才文化的全方位認(rèn)可。
以中國模式踐行“健康科技”轉(zhuǎn)型，樹立數(shù)字化醫(yī)療風(fēng)向標(biāo)
飛利浦全球執(zhí)委會委員、大中華區(qū)總裁何國偉表示，“2016 年是飛利浦健康科技的元年。剝離了照明業(yè)務(wù)的飛利浦，致力于從客戶需求出發(fā)，為專業(yè)客戶和消費(fèi)者打造覆蓋‘健康關(guān)護(hù)全程’、集成設(shè)備、系統(tǒng)、軟件、數(shù)據(jù)和服務(wù)等整體解決方案。 我們的愿景是通過有意義的創(chuàng)新，到2030年改善25億人口的健康福祉。2020年，我們已經(jīng)改善了4.71億中國人口的健康生活。未來，我們將立足中國，憑借創(chuàng)新，助力中國健康醫(yī)療系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)四重目標(biāo) -- 提高大眾健康水平、改善患者體驗(yàn)、提高醫(yī)護(hù)人員滿意度、降低關(guān)護(hù)成本。”
布局培養(yǎng)復(fù)合型跨界人才，重塑大健康產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新力量
“聚焦‘健康科技’轉(zhuǎn)型以來，為順應(yīng)新的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，公司在組織、人才和文化方面也做了諸多調(diào)整。”飛利浦大中華區(qū)副總裁、人力資源部負(fù)責(zé)人周惠璟表示，“‘健康科技’是一個跨界領(lǐng)域，需要兼?zhèn)浣】滇t(yī)療專業(yè)背景和深諳數(shù)字化技術(shù)的復(fù)合型人才。 秉承包容多元的文化，我們在人才的交叉培訓(xùn)和跨界能力的培養(yǎng)上大力投入，助力業(yè)務(wù)的突破和發(fā)展。 ”
中國是飛利浦在荷蘭本土之外的“第二個故鄉(xiāng)”。未來，飛利浦將進(jìn)一步加大對中國的創(chuàng)新投入，通過加強(qiáng)軟件和服務(wù)的實(shí)力、加速數(shù)字化創(chuàng)新等多重舉措，在中國打造覆蓋研發(fā)、制造、市場、銷售到服務(wù)的“端到端”價值鏈，更好地服務(wù)中國客戶多元化的需求，為健康中國2030目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。
