埃森哲(紐交所代碼:ACN)近日發(fā)布的《Fjord趨勢2020》報告指出,在經(jīng)歷了業(yè)務(wù)和利潤快速增長的空前順境后,各大企業(yè)逐漸意識到深刻自省的必要性。在新十年的伊始,企業(yè)必須全面考量內(nèi)部戰(zhàn)略,重新審視企業(yè)自身的使命以及對整個世界的影響。這是埃森哲互動旗下設(shè)計與創(chuàng)新服務(wù)部門Fjord連續(xù)第13年發(fā)布《Fjord趨勢》報告,今年的報告預(yù)測了影響未來商業(yè)、技術(shù)和設(shè)計的七大趨勢。
2019年,我們見證了各界應(yīng)對氣候危機(jī)的行動、對科技巨頭的責(zé)任拷問、零工經(jīng)濟(jì)的興衰,以及181名頂尖公司CEO發(fā)布聯(lián)合聲明重新定義企業(yè)使命。數(shù)字技術(shù)的日益普及,加速了人們思維模式的轉(zhuǎn)變,這不僅引起了公司領(lǐng)導(dǎo)層的廣泛關(guān)注,更迫使領(lǐng)導(dǎo)者重新審視企業(yè)的核心價值觀。埃森哲報告指出,長久以來,經(jīng)濟(jì)與政治、資本與資源、技術(shù)與社會紛繁交織在一起;但直至今日,這些錯綜復(fù)雜的糾葛才引起了公眾的警惕。
埃森哲《Fjord趨勢2020》報告揭示了有助于企業(yè)塑造未來商業(yè)體驗的七大新興趨勢,并就企業(yè)如何制勝新時代提供了切實可行的建議。
《Fjord趨勢2020》是埃森哲全球33個Fjord工作室的1,200名設(shè)計開發(fā)人員思想碰撞和辛勤勞作的結(jié)晶。