英特爾年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告繼續(xù)關(guān)注透明度、合作領(lǐng)導(dǎo)力和影響力
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英特爾公司近日發(fā)布了《2017-2018年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，全面評(píng)估了公司在環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、供應(yīng)鏈責(zé)任、多元化和包容性以及社會(huì)影響力等方面的表現(xiàn)。
作為科技行業(yè)的創(chuàng)新者和企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，英特爾致力于提高透明度，推動(dòng)全球運(yùn)營(yíng)績(jī)效提升，并利用技術(shù)探索解決全球挑戰(zhàn)的新方法。該報(bào)告還展現(xiàn)了英特爾積極與各方合作，引領(lǐng)行業(yè)舉措，以更大的影響力推動(dòng)解決復(fù)雜問題 -- 從氣候變化和水資源管理，到科技領(lǐng)域的多元化。該報(bào)告體現(xiàn)了公司20多年來在透明度和自愿報(bào)告方面的領(lǐng)導(dǎo)力，并根據(jù)全球報(bào)告倡議（GRI）標(biāo)準(zhǔn)而編寫。英特爾基于投資者和其它利益相關(guān)者的反饋，不斷改進(jìn)其綜合報(bào)告方法，并保持與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)等框架相一致。
環(huán)境可持續(xù)發(fā)展
英特爾對(duì)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)期承諾，有助于提高效率，降低成本，滿足客戶和社區(qū)利益相關(guān)者的需求。英特爾投資于環(huán)保項(xiàng)目，并設(shè)立適用于全公司的環(huán)保目標(biāo)，力求減少溫室氣體排放、能耗、用水和廢棄物。公司還與各方合作，運(yùn)用技術(shù)來應(yīng)對(duì)氣候變化和水資源保護(hù)等環(huán)保挑戰(zhàn)。
?自1998年以來，英特爾已經(jīng)為其全球工廠投資了超過2.37億美元，用于水資源保護(hù)項(xiàng)目。迄今為止，這些項(xiàng)目節(jié)省了大約600億加侖的水資源。2017年，英特爾設(shè)立了全新目標(biāo) -- 到2025年，其全球用水實(shí)現(xiàn)100%回收再利用，并在目前取得一定進(jìn)展。
?英特爾正在穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)現(xiàn)2020年溫室氣體排放目標(biāo) -- 到2020年，溫室氣體排放量比2010年降低10%。英特爾的直接溫室氣體排放強(qiáng)度比2010年下降了20%。
?自2012年以來，英特爾已在全球約2,000個(gè)節(jié)能項(xiàng)目中投入了超過1.85億美元，到2017年底，累計(jì)節(jié)省了30億度電和超過4億美元的資金。
?十多年來，英特爾一直是美國(guó)環(huán)保署（EPA）綠色能源合作計(jì)劃（GPP）中，自愿采購(gòu)綠色電力的最大的企業(yè)之一。現(xiàn)在，英特爾在美國(guó)和歐洲100%的用電量，以及全球75%的用電量均來自可再生能源。
?自2015年以來，英特爾在全球范圍內(nèi)已將可再生能源項(xiàng)目的數(shù)量增加了一倍，從太陽能、風(fēng)能到生物能源和化學(xué)、燃料電池技術(shù)，英特爾在15個(gè)國(guó)家使用了19種不同的技術(shù)來部署可再生能源。
?英特爾計(jì)劃到2020年，所有新建筑都至少符合LEED黃金認(rèn)證。英特爾正在穩(wěn)步推進(jìn)改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：其在印度班加羅爾建造的最新建筑于2017年獲得LEED鉑金認(rèn)證；在英特爾全球46座建筑中，獲得LEED認(rèn)證的空間共計(jì)1540萬平方英尺，約占公司總營(yíng)業(yè)面積的25%。
?2017年，英特爾無害廢物回收率達(dá)到85%，并將努力在2020年實(shí)現(xiàn)90%的無害廢物回收目標(biāo)。到2020年，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)有害廢物的零填埋目標(biāo)。
供應(yīng)鏈責(zé)任
英特爾通過幫助整個(gè)供應(yīng)鏈推進(jìn)其問責(zé)制并提高績(jī)效，降低了風(fēng)險(xiǎn)、提高了產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)了環(huán)境和社會(huì)目標(biāo)，從而為英特爾及其客戶創(chuàng)造價(jià)值。
?英特爾與供應(yīng)商合作，建立了一個(gè)系統(tǒng)來檢測(cè)并解決強(qiáng)迫和抵債勞動(dòng)力的問題（例如向工人索取費(fèi)用方才給予工作機(jī)會(huì)或保留就業(yè)）。自2014年起，英特爾供應(yīng)商已向其英特爾供應(yīng)鏈中的工人返還超過1,300萬美元的費(fèi)用。
?2017年，英特爾有60%的供應(yīng)商參與英特爾企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃。參與計(jì)劃的供應(yīng)商中，有86%滿足了所有要求，而在2013年這個(gè)項(xiàng)目剛啟動(dòng)時(shí)該比例只有57%。
?2017年，英特爾邀請(qǐng)參加供應(yīng)鏈調(diào)查的所有一級(jí)供應(yīng)商都做出了回應(yīng)。英特爾還提高了要求，即把CDP水調(diào)查納入報(bào)告之中。
?2017年，在確認(rèn)其供應(yīng)鏈中使用可靠來源礦產(chǎn)的方面，英特爾取得了重大進(jìn)展，其約98%的相關(guān)供應(yīng)商只使用冶煉廠和精煉廠的無沖突礦產(chǎn)1產(chǎn)品。
