ST公布2015年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

2016-07-06 16:39 來源:電子信息網(wǎng) 作者:Bamboo

中國(guó) 2016年6月30日 橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域、全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供應(yīng)商意法半導(dǎo)體(STMicroelectronics,簡(jiǎn)稱ST;紐約證券交易所代碼:STM)發(fā)布公司2015年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。意法半導(dǎo)體第十九年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告包含公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的詳細(xì)內(nèi)容以及2015年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行情況。

公司總裁兼首席執(zhí)行官Carlo Bozotti表示:“意法半導(dǎo)體的愿景是滲入微電子元件技術(shù)的方方面面,為豐富人們的生活發(fā)揮積極、創(chuàng)新的作用。與此一致的是,可持續(xù)發(fā)展理念深深地植根于我們所有的商業(yè)活動(dòng)中。2015年,我們?cè)诠究沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的三大主要方面取得了突出成績(jī):環(huán)境與運(yùn)營(yíng)、人和商業(yè)。我們的工作就是通過高效管理經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)影響,建設(shè)一個(gè)負(fù)責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展的未來,為所有的利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值,將各種風(fēng)險(xiǎn)降至最低。”

2015年在可持續(xù)發(fā)展方面取得的主要成績(jī):

環(huán)境與運(yùn)營(yíng)

·2015年公司采購(gòu)的再生能源占比達(dá)到22.5%,而2012年僅為7.4%,顯示了我們的可持續(xù)能源采購(gòu)承諾;

·通過水資源保護(hù)、污水處理和使用中水,連續(xù)降低用水消耗,中水使用率首次達(dá)到45%;

·通過我們的植樹造林計(jì)劃,隔離近2.28億噸CO2,抵消意法半導(dǎo)體年度直接排放量40%以上;

·擴(kuò)大供應(yīng)鏈監(jiān)控范圍,要求100%的主要供應(yīng)商和外包商延續(xù)他們的承諾,遵守新部署的EICC(電子行業(yè)聯(lián)盟)行為準(zhǔn)則5.0版。

·更新我們的行為準(zhǔn)則。行為準(zhǔn)則是我們合規(guī)計(jì)劃的一大主線,堅(jiān)守我們的價(jià)值觀,提供現(xiàn)實(shí)世界中行為負(fù)責(zé)任的榜樣,鼓勵(lì)與公司的高標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德一致的“暢所欲言”的文化;

·工傷和職業(yè)病事故率創(chuàng)0.17,為歷史新低,重大事故率引起的工時(shí)損失降到2.50天;

·為員工提供210萬小時(shí)培訓(xùn),通過“總體學(xué)習(xí)”方法,使用多種方法和工具,滿足組織部門的首要培訓(xùn)需求和人員發(fā)展需求;

·降低強(qiáng)迫勞動(dòng)和非法用工的風(fēng)險(xiǎn),直接雇用100%的外國(guó)流動(dòng)工人,以防在某些國(guó)家侵害弱勢(shì)工人的權(quán)利;

商業(yè)

·繼續(xù)在道瓊斯歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)和金融時(shí)報(bào)證券交易的FTSE4Good指數(shù)等幾大可持續(xù)發(fā)展指數(shù)上保持強(qiáng)勢(shì)。除ESG可持續(xù)發(fā)展指數(shù)外,我們還將碳排放信息披露項(xiàng)目(CDP)的得分提升到96-B,比2014年高三分;

·我們公司內(nèi)外創(chuàng)新相關(guān)活動(dòng)范圍擴(kuò)大,在創(chuàng)業(yè)公司、中小企業(yè)、客戶和開發(fā)生態(tài)系統(tǒng)之中搭起一座橋梁,同時(shí)向意法半導(dǎo)體提供有價(jià)值的反饋,推廣我們的技術(shù),擴(kuò)大我們的商業(yè)機(jī)會(huì)。

此外,意法半導(dǎo)體鼓勵(lì)良好全球企業(yè)市民活動(dòng),記錄了338個(gè)社區(qū)相關(guān)活動(dòng),包括現(xiàn)金贈(zèng)予,并為這些活動(dòng)捐贈(zèng)130,000個(gè)工時(shí)。

ST 可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

相關(guān)閱讀

暫無數(shù)據(jù)

一周熱門